Domine Recrutamento e Seleção para conquistar sua vaga na CLT ou abrir a sua Consultoria de RH
Entre em ação e comece e faturar ainda esse mês
- De 31/10 a 01/11 | Online e ao vivo | de 9h às 17h
Olha só o que pode acontecer quando você
dominar recrutamento e seleção:
Você não aguanta
mais, né?
- Vagas no RH que sempre exigem experiência
- Salários baixos e muita responsabilidade
- Ver gente despreparada trabalhando no RH
- Ficar com a sua consultoria presa no papel
- Gastar tempo, dinheiro e não conseguir atuar na área de RH
Reconhece algum desses pensamentos?
"Tenho 15 anos de experiência, mas sinto que o mercado me descartou porque não sei as ferramentas novas."
"Fazem mil entrevistas, mas nunca passo para a fase final. Onde estou errando no meu processo?"
"Trabalho igual uma louca no RH de uma empresa e ganho uma miséria. Queria ser dona do meu negócio."
"Tenho medo de largar o CLT e não conseguir nenhum cliente de consultoria."
"Não aguento mais o ambiente tóxico da minha empresa, mas não sei por onde começar a atender por conta própria."
"Será que aos 50 anos ainda consigo me recolocar ou o mercado só quer gente de 20?"
"Queria trabalhar de casa para ver meus filhos crescerem, mas o RH tradicional exige presencial."
"Estou desempregada e meu seguro-desemprego está acabando. Preciso fazer dinheiro com o que eu sei."
Mas, quando começa a procurar uma oportunidade, encontra sempre o mesmo problema: “Buscamos profissionais com experiência.”
E aí começa um ciclo difícil de romper. Você precisa de experiência para conseguir uma vaga. Mas precisa de uma vaga para conseguir experiência.
Ou talvez você já esteja trabalhando em RH, mas ainda se sinta insegura para conduzir um processo seletivo completo, fazer boas entrevistas, trabalhar de maneira mais estratégica ou buscar oportunidades melhores.
O problema não é simplesmente a falta de mais um curso no seu currículo.
O que pode estar faltando é dominar uma habilidade que o mercado realmente precisa e saber como transformar esse conhecimento em experiência prática
E é exatamente aqui que entra o Recrutamento e Seleção.
De esperar alguém te dar experiência para você finalmente começar.
Recrutamento e Seleção pode ser uma das portas de entrada mais estratégicas para quem quer construir uma carreira em Recursos Humanos.
Porque quando você aprende a conduzir um processo seletivo de ponta a ponta, você passa a dominar uma entrega real de RH.
- Você vai aprender a:
- alinhar uma vaga com o gestor
- divulgar oportunidades
- buscar candidatos
- analisar currículos
- conduzir entrevistas
- avaliar competências
- elaborar pareceres
- apresentar candidatos
- acompanhar indicadores
- utilizar Inteligência Artificial no processo seletivo
E esse conhecimento pode abrir dois caminhos profissionais.
Conquistar uma vaga no RH
Criar uma renda extra ou começar sua consultoria
O mesmo conhecimento pode ser utilizado para prestar serviços de Recrutamento e Seleção para empresas e de Recolocação Profissional para pessoas. Inclusive trabalhando da sua casa.
É por isso que eu acredito tanto no R&S como porta de entrada para o RH.
Recrutamento e Seleção dá 3 checks importantes para quem quer construir uma carreira em RH.
- check 1: É uma excelente porta de entrada para a área.
- check 2: Você pode começar a criar experiência.
Esse é um dos grandes diferenciais.
Você não precisa ficar parada esperando uma empresa decidir te contratar para começar a desenvolver prática.
Quando entende o processo, existem formas de aplicar o conhecimento, construir projetos, realizar processos e começar a desenvolver repertório profissional.
- check 3: O mesmo conhecimento pode gerar uma nova fonte de renda.
O mesmo conhecimento pode gerar uma nova fonte de renda.
Você pode seguir carreira CLT.
Pode prestar serviços de Recrutamento e Seleção.
Pode trabalhar com Recolocação Profissional.
Pode construir sua própria consultoria.
Ou pode começar conciliando duas possibilidades.
Uma habilidade. Diferentes possibilidades profissionais.
E isso não é teoria
Era tímida, reservada, estava em um emprego simples e sonhava em trabalhar com RH.
Mas se sentia perdida e acreditava que seria muito difícil conseguir uma oportunidade
Depois de aprender Recrutamento e Seleção e aplicar as estratégias, conquistou uma oportunidade como Analista de RH.
“Fiz o RH em Dobro, aprendi muitas coisas e alinhei meu currículo com as suas dicas. No segundo CV enviado consegui uma vaga para Analista de RH.”
Mesmo formada em Gestão de Recursos Humanos, não tinha clareza sobre como começar a atuar na área.
Depois da imersão, colocou o conhecimento em prática, começou sua consultoria e conquistou seus primeiros clientes.
“Depois da imersão criei meu perfil no LinkedIn, montei minha estratégia e divulguei. Em uma semana fechei 3 currículos e 1 LinkedIn.”
Foi por isso que eu criei o
Uma imersão online e ao vivo de 2 dias para te ensinar, na prática, como dominar Recrutamento e Seleção e transformar esse conhecimento em possibilidades reais de carreira.
Durante a imersão, você vai entender não apenas como fazer R&S, mas também como utilizar esse conhecimento para construir o caminho profissional que faz sentido para você.
Seja para:
Conquistar uma vaga na CLT
Começar sua própria consultoria
Durante os 2 dias você vai aprender
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DO ZERO AO AVANÇADO
Você vai entender a estrutura de um processo seletivo e aprender como conduzir suas principais etapas de maneira profissional e estratégica.
ENTREVISTA POR COMPETÊNCIA
Você vai aprender uma das técnicas mais importantes para quem trabalha com s entender como construir perguntas e avaliar candidatos de forma estruturada.
COMO CRIAR EXPERIÊNCIA
Vou te mostrar caminhos para começar a construir prática e repertório mesmo antes de conquistar sua primeira vaga formal na área.
LINKEDIN PARA PROFISSIONAIS DE RH
Você vai aprender como se posicionar para aumentar suas chances de ser encontrada para oportunidades e construir autoridade profissional.
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL APLICADA AO R&S
Você vai aprender como utilizar IA para apoiar diferentes etapas do processo seletivo e aumentar sua produtividade.
CONSULTORIA DE RH
Você vai entender como transformar o conhecimento de Recrutamento e Seleção em um serviço que pode ser oferecido para empresas.
CONSULTORIA DE RECOLOCAÇÃO
Você também vai conhecer as possibilidades de ajudar profissionais em processos de recolocação e carreira.
SEU PLANO DE AÇÃO
Durante a imersão, você receberá microtarefas para não ficar apenas consumindo conteúdo.
A ideia é sair da teoria e começar executar.
No Profissão RH em Dobro, você vai conhecer os dois lados dessa profissão.
QUERO CONQUISTAR UMA VAGA CLT
Você vai aprender:
- como dominar tecnicamente o R&S
- como construir experiência
- como se posicionar profissionalmente
- como utilizar o LinkedIn
- como demonstrar conhecimento mesmo no início da carreira
- como aumentar sua competitividade para vagas de RH
QUERO EMPREENDER OU TER UMA RENDA EXTRA
Você vai aprender:
- como funciona uma Consultoria de RH
- quais serviços você pode oferecer
- como prestar serviços de R&S para empresas
- como trabalhar com Recolocação Profissional
- como começar a estruturar sua atuação
- como transformar seu conhecimento em serviço
Você não precisa decidir agora qual caminho seguir.
Primeiro, você precisa dominar uma habilidade que pode sustentar os dois.
E você não precisa esperar o dia da imersão para começar.
Sua preparação começa assim que você faz a matrícula.
Ao entrar no Profissão RH em Dobro, você já terá acesso a
3 aulas preparatórias:
Para quem está vindo de outra área e quer entender como construir sua entrada no RH.
AULA 02
Como Criar Experiência
AULA 03
LinkedIn para Recrutadoras
Para começar a ajustar seu posicionamento profissional antes mesmo da nossa imersão.
E tem mais.
Você também entra para o nosso grupo fechado de alunos no WhatsApp.
De hoje até o treinamento, eu vou enviar áudios e conteúdos exclusivos para te preparar para a imersão.
Ou seja:
o treinamento começa antes mesmo dos nossos dois dias juntos.
Além das aulas você recebe:
GRUPO FECHADO NO WHATSAPP
Conteúdos e orientações para chegar preparada à imersão.
ORGANOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Um material para visualizar e estruturar as etapas do R&S.
EBOOK LINKEDIN PERFEITO
Para apoiar a construção do seu posicionamento profissional.
MAPA MENTAL DA METODOLOGIA
Para facilitar a aplicação do conteúdo.
CADERNO DE ATIVIDADES
Para acompanhar as aulas e executar as atividades propostas.
CERTIFICADO
Conteúdos e orientações para chegar preparada à imersão.
O Profissão RH em dobro é para você que:
quer trabalhar com Recursos Humanos, mas ainda não conseguiu sua primeira oportunidade
está fazendo uma transição de carreira para RH
está fazendo uma transição de carreira para RH
já trabalha com Recursos Humanos, mas quer dominar Recrutamento e Seleção de forma mais estratégica
já trabalha com Recursos Humanos, mas quer dominar Recrutamento e Seleção de forma mais estratégica
quer construir experiência profissional
gostaria de ter uma renda extra utilizando seu conhecimento
pensa em abrir uma Consultoria de RH
quer trabalhar com Recrutamento e Seleção ou Recolocação Profissional
Mas o Profissão RH em Dobro NÃO é para você se...
- Você está procurando uma fórmula mágica para conseguir emprego sem precisar estudar ou executar.
- Não gosta de trabalhar com pessoas.
- Não pretende colocar o conhecimento em prática.
Porque durante esses dois dias eu vou te entregar o caminho.
Quem vai te acompanhar durante esses dois dias?
Eu sou Mari Torres.
Sou recrutadora há mais de 20 anos e construí minha carreira trabalhando com Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Carreira e formação de profissionais de RH.
Ao longo dessa trajetória, já me formei mais de 1.500 recrutadoras e acompanhei milhares de profissionais em seus processos de carreira.
E foi observando essas profissionais que uma coisa ficou muito clara para mim: muita gente não precisa de mais teoria.
Precisa entender o que fazer, aprender a executar e descobrir como transformar conhecimento em experiência profissional.
Foi exatamente dessa necessidade que nasceu o Profissão RH em Dobro.
Além das aulas você recebe:
Agora imagine terminar essa imersão sabendo exatamente o que fazer.
Em vez de continuar pensando:
“Como vou conseguir experiência se ninguém me dá uma oportunidade?”
Você começa a pensar:
“O que eu posso fazer agora para construir minha experiência?”
Em vez de conhecer R&S apenas na teoria, você passa a entender como um processo seletivo realmente funciona.
E, em vez de enxergar apenas uma possibilidade de carreira, você passa a conhecer diferentes caminhos que esse conhecimento pode abrir.
O que você recebe ao entrar no Profissão RH em Dobro?
- Imersão online e ao vivo de 2 dias
- Treinamento prático de Recrutamento e Seleção
- Entrevista por Competência
- Estratégias para criação de experiência
- Posicionamento no LinkedIn
- Inteligência Artificial aplicada ao RH
- Introdução à Consultoria de RH
- Consultoria de Recolocação
- 3 aulas preparatórias
- Grupo fechado no WhatsApp
- Organograma do Processo Seletivo
- Ebook LinkedIn Perfeito
- Mapa Mental da Metodologia
- Caderno de Atividades
- Certificado de 12 horas
E quanto você precisaria investir para ter acesso a tudo isso?
Eu poderia transformar esse conteúdo em um treinamento de centenas de reais.
Mas esse não é o objetivo do Profissão RH em Dobro.
Eu quero permitir que mais profissionais conheçam essa metodologia e descubram as possibilidades que existem dentro do RH.
Por isso, para participar desta edição, o seu investimento é de:
R$ 47,00
E você ainda tem garantia.
Você terá 2 dias após o evento para avaliar o treinamento.
Se entender que o conteúdo não valeu o seu investimento, poderá solicitar a devolução do valor.
CERTIFICADO DE 12 HORAS DE TREINAMENTO
Você pode continuar a experiência chegar.
Ou pode começar construí-la
Durante o Profissão RH em Dobro, eu vou te mostrar como dominar uma das áreas mais importantes do RH e como utilizar esse conhecimento para construir o seu próximo passo profissional.
Você vai sair da imersão entendendo:
🟠 como funciona um processo de R&S de ponta a ponta;
🟠 como conduzir uma Entrevista por Competência;
🟠 como começar a construir experiência;
🟠 como se posicionar para oportunidades CLT;
🟠 como esse mesmo conhecimento pode se transformar em uma Consultoria de RH e Recolocação.
Não significa que uma vaga ou clientes aparecerão automaticamente depois de dois dias.
Significa que você não precisa mais ficar parada sem saber o que fazer.
Você terá método, conhecimento e um caminho para começar a executar.
Talvez hoje você esteja procurando apenas uma oportunidade no RH.
Mas eu quero que durante esses dois dias você perceba que dominar uma profissão pode te dar muito mais possibilidades do que simplesmente esperar uma vaga aparecer.
Profissão RH em Dobro.
2 dias para dominar R&S e começar a construir o seu caminho dentro do RH.